18 tips handle any job interview successfully
Suggerimenti per le interviste e suggerimenti per aiutarti a superare le interviste:
c programmazione intervista domande e risposte con spiegazioni pdf
Le interviste sono sempre state un'esperienza snervante. Una situazione in cui vieni giudicato in base alle tue prestazioni per un lavoro. Tutti sono nervosi quando si tratta di interviste. Rilassare! Niente panico. Devi superare il nervosismo.
Lavoro Suggerimenti e consigli per l'intervista applicabile a qualsiasi persona in cerca di lavoro alla ricerca di un lavoro da sogno.
Suggerimenti per il colloquio di lavoro
Indipendentemente dal percorso di carriera che desideri scegliere, di seguito sono elencati i migliori consigli per aiutarti a trovare il lavoro dei tuoi sogni.
# 1) Sempre Fai i tuoi compiti bene prima di entrare in un colloquio. Assicurati di avere una conoscenza completa dell'azienda e del ruolo.
Raccogli le informazioni di base sull'azienda. Ciò include il tipo di attività che svolgono, in quali aree operano, quanti anni hanno, ecc.
Leggi la descrizione del lavoro con molta attenzione e controlla se ti adatti al ruolo. Dovresti candidarti per il lavoro solo se la descrizione del lavoro corrisponde al tuo profilo.
Conosci la cultura aziendale. Per fare ciò, puoi controllare le recensioni dell'azienda sul sito web di Glassdoor oppure puoi visitare la sezione 'Chi siamo' sul sito web dell'azienda.
Inoltre, identifica alcuni dei principali concorrenti dell'azienda e scopri cosa distingue questa azienda dai suoi concorrenti.
# 2) Conosci te stesso. Ricorda che la prima impressione è l'ultima impressione. Dimostra le tue capacità e qualità e quanto bene puoi servirle. Non essere troppo sicuro di sé e aggressivo. Ricerca te stesso, chiediti quali sono i tuoi obiettivi, quali obiettivi a breve e lungo termine hai, conosci il tuo CV e prepara le tue risposte.
# 3) Dovresti conoscere il tuo competenza e abilità trasferibili . Le abilità di competenza sono le abilità che corrispondono al tuo profilo professionale e le abilità trasferibili sono quelle che hai acquisito attraverso altri lavori e attività personali.
I datori di lavoro in genere utilizzano alcune delle seguenti competenze chiave:
- Lavoro di squadra
- Responsabilità
- Impegno per la carriera
- Consapevolezza commerciale
- Motivazione di carriera
- Il processo decisionale
- Comunicazione
- Comando
- Affidabilità ed etica
- I risultati dell'orientamento
- Risoluzione dei problemi
- Organizzazione
- Competenze tecniche eccellenti
# 4) Social network siti come Facebook, Linkedin, ecc. possono essere utilizzati per opportunità di lavoro e dialogare con altre persone migliorando le tue capacità interpersonali. Puoi imparare molto sull'azienda tramite reti e blog online. È possibile visitare la pagina aziendale di Linkedin e i profili dei dipendenti, i blog aziendali e gli account su Facebook e Twitter.
# 5) Sii chiaro quello che vuoi ottenere nella vita e sul tuo obiettivo professionale. Ti manterrà concentrato. Non devi fare nulla per il gusto di farlo.
# 6) Il tuo CV è vitale per un colloquio di successo.
Non bluffare mai, includi tutte le tue abilità ed esperienza per darti un vantaggio competitivo.
# 7) Preparati bene per un colloquio. Puoi prendere appunti sulle domande dell'intervista che è più probabile che ti vengano poste. Esercitati con le tue risposte. Questo aumenterà la tua fiducia.
# 8) Lavora sul tuo capacità di comunicazione . Ricorda che avere una buona conoscenza tecnica senza abilità interpersonali efficaci non ti porterà da nessuna parte. Sii espressivo e un buon conversatore. Stupisci gli intervistatori con un discorso eloquente.
Le 10 migliori abilità di comunicazione per il successo sul posto di lavoro sono:
- Ascoltando
- Comunicazione non verbale
- Chiarezza e concisione
- Cordialità
- Fiducia
- Empatia
- Apertura mentale
- Rispetto
- Risposta
- Scegliere il mezzo giusto
# 9) Assicurati di poterlo fare sostenere i tuoi punti di forza fornendo esempi . Puoi prepararti prima, ma non esitare mentre parli. Non creerà una buona impressione.
# 10) Quando viene chiesto del tuo debolezze, riconoscerle . Se non sei in grado di descrivere le tue debolezze, significa che ti manca la consapevolezza di te stesso. Non puoi essere perfetto in tutto.
#undici) Sempre essere presentabile mentre si veste per il colloquio. Il tuo abbigliamento dovrebbe essere in base al ruolo, alla cultura e a te stesso. Per favore, niente vestiti e accessori di cattivo gusto e sfacciati. Non hai bisogno di essere eccitato.
=> Check out Questo collegamento. Dà un consiglio molto utile su come vestirsi per un colloquio sia per uomini che per donne.
# 12) Dedica del tempo cura personale . Questo ti manterrà calmo. Non devi presentarti come una persona piena di energia nervosa e irrequieti.
# 13) Il giorno D, rilassati. Essere comodo e indossa un sorriso. E voilà! risolverai sicuramente l'intervista.
# 14) Il tuo linguaggio del corpo è molto importante.
Le tue espressioni facciali, i movimenti delle mani, la postura, la voce e il ritmo dovrebbero essere sincronizzati e inviare lo stesso messaggio che desideri trasmettere.
#quindici) Non dimenticare di fare contatto visivo . La tua voce dovrebbe essere entusiasta e non balbettare. La mancanza di entusiasmo rimanderà gli intervistatori.
# 16) Conserva tutto il tuo documenti ben organizzati in una cartella . Inoltre, sii puntuale, preferibilmente 15 minuti prima, in modo da avere il tempo di calmarsi e calmare i nervi.
# 17) Modalità di intervista sono molto importanti. Attento alle buone maniere, quando si tratta di interviste. Le cattive maniere saranno sicuramente una svolta. Non sbattere la porta, stringere la mano con decisione, chiedere se puoi sederti, stare seduto dritto e non piegarti.
aziende che ti pagano per provare i loro prodotti
Alcuni modi di intervista di base includono:
- Sii pronto quando rispondi a una richiesta di colloquio.
- Sii puntuale per l'intervista.
- Portare tutti i materiali / documenti di supporto (se applicabile)
- Mantieni il tuo cellulare in silenzio o spento durante il colloquio in modo che la tua piena attenzione sia presente.
- In chiusura, ringrazia l'intervistatore per il tempo che ha dedicato all'intervista con te.
# 18) Alla domanda su Compenso , non devi essere schietto. Invece, puoi dire che ti aspetti un aumento equo in termini di qualifiche ed esperienza proporzionata ai colleghi.
Conclusione
Ora che hai dei buoni consigli per il colloquio. Sii sicuro di te, preparati e non lasciarti andare. Ricorda che questa non è la fine della vita se non arrivi al processo. È solo un'intervista. In bocca al lupo!
Circa l'autore: Questo articolo è stato scritto dal membro del team STH Megha S - A Career Counselor.
Ulteriori letture:
- 5 errori comuni nelle interviste che potrebbero costarti il lavoro dei tuoi sogni (e come evitarli)
- Qual è il momento migliore nella tua carriera di test? - Risposte a tali 14 interessanti domande di intervista sul test del software
- Come prepararsi per il colloquio di test del software
Lettura consigliata
- Domande e risposte dell'intervista
- Alcune interessanti domande di intervista sul test del software
- Lavoro di freelance di scrittore di contenuti tecnici di test del software
- Lavoro assistente QA test software
- Il test del software è un compito emotivo?
- Come prepararsi per il colloquio di prova del software
- Domande e risposte al colloquio di prova ETL
- Qual è il tuo profilo professionale nel test del software? [SONDAGGIO]